Conciliación obligatoria para las medidas tomadas por Sanidad, mientras continúa el malestar entre los trabajadores de la salud

El Ministerio de Trabajo de Nación dictó esta tarde la conciliación obligatoria por 15 días como respuesta al paro de cuatro horas por turno a nivel nacional previsto por el gremio de Sanidad. El malestar entre trabajadores y trabajadoras es proporcional a la caída de los salarios, a los que se suman los reclamos regionales. Tal el caso de CABA, donde hoy hubo una asamblea de delegados de enfermeros y enfermeras para acordar medidas conjuntas en la Ciudad. En el sector privado el panorama no es diferente, los trabajadores exigen mejoras salariales y en las condiciones de trabajo y las patronales, que se les permita aumentar las cuotas

El Ministerio de Trabajo dictó esta tarde la conciliación obligatoria en el conflicto entre el sindicato de Sanidad y la empresas del sector por reclamos salariales. La cartera que tiene al frente al ministro Claudio Moroni resolvió «dar por iniciado un período de conciliación obligatoria por el término de 15 días», e intimó al gremio a «dejar sin efecto toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual».

El 26 de junio, La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa) había convocado a un paro nacional de actividades de cuatro horas por turno para el 1 y 2 de julio próximos. La medida decidida por el gremio que conducen Carlos West Ocampo y Héctor Daer alcanzaba a clínicas, sanatorios, hospitales de comunidad, servicios de emergencia, centros de diagnóstico, laboratorios de análisis clínicos e institutos geriátricos y psiquiátricos.
El conflicto escaló al haber dado por fracasadas las paritarias. En un comunicado Fatsa sostuvo que “no están dispuestos a tolerar que el sector patronal evite un acuerdo salarial con más excusas, explicaciones, dilaciones y evasivas», y añadió que ninguna razón puede eximirlos de «la obligación de actualizar los salarios con elevada inflación».
Con la medida decretada hoy por el Ministerio de Trabajo, las partes están obligadas a no abandonar la mesa de diálogo por los próximos 15 días.

Asamblea en CABA

Por su parte, delegados de ATE de enfermeras y enfermeros de CABA tuvieron hoy una asamblea que se desarrolló en el Hospital Ramos Mejía. “Hoy se sumaron ocho hospitales. El Gobierno de CABA no nos paga el incentivo, la paritaria que se cerró está muy por debajo de la canasta básica familiar y el objetivo es pedir una reapertura de las mismas. Denunciando además las atrocidades que viene haciendo el Gobierno de la Ciudad con la complicidad de Sutecba. Estuvieron presentes el Hospital Rivadavia, el Durand, Elizalde, Ramos Mejía, Pirovano, Penna, entre otros. Se sumaron también otras corrientes. Seguimos en la postura de seguir visualizando toda la problemática que estamos atravesando”, señaló Luis Ledesma, delegado de ATE del Hospital Ramos Mejía, en diálogo con Hormigas y Cigarras.

Empresarios disconformes

En tanto los empresarios de las prestadoras privadas nucleados en la Federación Argentina de Prestadores de Salud (FAPS), que engloba a unos 600 instituciones, decretaron una suerte de lock out patronal al decidir que el jueves y viernes solo atenderá urgencias durante ambos días, en reclamo de un alza de los aranceles que perciben de financiadores (obras sociales, prepagas y el PAMI).
HyC

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Hormigas y Cigarras

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