La patronal, aludiendo a un inexistente Procedimiento Preventivo de Crisis Empresarial, despidió en el mes de marzo a 47 trabajadoras y trabajadores, algunos ya próximos a jubilarse. Los empleados comenzaron en el mismo momento de los despidos, diversas medidas para exigir la reincorporación de los despedidos, entre ellas una carpa en la puerta de la sucursal de Villa del Parque instalada desde el 29 de mayo. En la tarde de hoy realizaron un festival convocado por el Sindicato de la Sanidad en apoyo a esta lucha. Conversamos con Darío Fonti, uno de los delegados de los trabajadores de Craveri.

La noche cae rápido en esta época del año, así que el festival en la puerta de Laboratorios Craveri, en la sede de la calle Teodoro Vilardebó 2855 estaba a pleno cuando ya había oscurecido. Una bandera reclamando la reincorporación de los 47 trabajadores y trabajadoras despedidos el 29 de marzo marcaba el imaginario escenario. Al costado, la carpa desde la que los empleados resisten los despidos, instalada en esta sucursal el 29 de mayo. Para las 7 de la tarde, los choris comenzaban a marcar la cuadra y varias vecinas que no se habían acercado hasta ese momento atraídas por la música lo hicieron tentadas por la propuesta gastronómica. Darío Fonti es uno de los delegados de los trabajadores de Craveri en el Sindicato de la Sanidad. “El día 29 de marzo sufrimos 47 despidos masivos, ilegales e improcedentes. La empresa acciona de esta forma argumentando que la Secretaría de Trabajo les homologó un Procedimiento Preventivo de Crisis Empresarial (PPCE) y procede al despido de estos trabajadores. Lo hace citando el Art. 247 del del PPCE y les abona solamente el 50% de la indemnización. Se despide a toda esta gente pagándole la mitad de lo que correspondería en una indemnización normal. Pero esto no fue más que una intención de PPCE, porque quiero aclarar que para que sea un PPCE formalmente tiene que haber acuerdo de las tres partes; sindicato, empresa y Secretaría de Trabajo. En este caso el acuerdo fue de una sola parte, adivinemos cual era”, así sintetizó Darío Fonti parte de los hechos que desencadenaron el conflicto.
La empresa cuenta con un total de 400 trabajadores, de los cuales, correspondientes a la industria farmacéutica son entre 180 y 190. Es en este sector donde se producen los despidos, que puestos en perspectiva representan prácticamente la cuarta parte de los trabajadores. La mayoría de las despedidas son mujeres, todas con muchos años en la empresa y varias en edad próxima a jubilarse.
Le preguntamos a Fonti si compartían la caracterización que hizo la empresa al presentarse en Procedimiento Preventivo y explicó que “La crisis no es tal. Lo que hace este empresario es: se sube a caballo del contexto que hoy reina en el país. La industria farmacéutica es una industria que genera ganancias multimillonarias, acá “se compra por toneladas y se vende por miligramos”. Qué pasa con este empresario: él es un incapaz. En medio del contexto que tenemos los incapaces no sobreviven. Antes, cuando las políticas eran otras, los incapaces pasaban desapercibidos. Ahora no le está yendo mal, le está yendo menos bien que antes, pero se sube en este contexto. Está de moda hoy presentar PPCE y aprovecha para despedir y precarizar, porque lo que quiero decir es que la intención es precarizar. Acá se sigue trabajando los días sábado y a veces los domingos, con todo el trabajo que tiene no puede seguir adelante con 47 empleados menos. La intención de fondo es cambiar mano de obra, licuar salarios”

La empresa también cargó en medio del conflicto contra los delegados. De acuerdo a lo manifestado por Darío Fonti, el día 3 de abril, el dueño del laboratorio, Juan Craveri les prohibió a los integrantes de la comisión interna, la entrada en la fábrica a los dos establecimientos. “Como nos esperaban para una asamblea en la planta de Caballito, ingresamos igual al establecimiento”, explicó Fonti y agregó “Entramos como había que entrar, empujamos una puerta. La empresa nos armó una causa, nos acusó de haber agredido a uno de los vigiladores y con la complicidad de la policía de la Comisaría Sexta, que es sobornada constantemente por este señor, Juan Craveri, más lo penoso que sucedió, que un fiscal se prestara también al juego de este empresario, nos tuvieron durante seis horas detenidos y no estuvimos más porque nos vino a sacar nuestro secretario general, Héctor Daer”.
Las medidas de fuerza son señales de un diálogo agotado con el empresario o por lo menos agotado en esta coyuntura. El Estado ha mediado, ha declarado la conciliación obligatoria que Craveri no acató, se le ha ofrecido una ayuda estatal que pretendió usufructuar sin la contraparte, que fue la reincorporación de los despedidos y las despedidas. “Estamos en una instancia en la que estamos viendo día a día. Siempre estamos abiertos al diálogo, pero lo que no vamos a hacer es levantar la carpa porque nos ofrezca un par de chucherías o joyas falsas”
HyC